美容院店长必须具备的三大能力                 登陆  注册   QC.Login({//按默认样式插入QQ登录按钮 btnId:"qqLoginBtn" //插入按钮的节点id ,size: "B_M" }, function(reqData, opts){//登录成功 $('#regxx').hide(); //根据返回数据,更换按钮显示状态方法 var dom = document.getElementById("qqLoginBtn"), _logoutTemplate=[ //头像 '', //昵称 ' {nickname} 退出' //退出 ].join(""); dom && (dom.innerHTML = QC.String.format(_logoutTemplate, { nickname : QC.String.escHTML(reqData.nickname), figureurl : reqData.figureurl, }) , function(opts){//注销 $('#regxx').show(); } ); });                   首页  资讯  行业新闻 教育动态 业界活动   教育  百万A单店俱乐部 沃佳系统 湟裟商学院   视频  经典课程 精彩活动   经营  店务管理 人才培训 项目选择   活动  名师  学员  互动  下载 留言            人才培训    您的位置:首页> 人才培训 > 美容院店长必须具备的三大能力  美容院店长必须具备的三大能力 2013-06-13  出处:中华美业大讲堂  浏览数:86   美容院店长是一家美容院的管理者、执行者和决策者,是一个需要集众能力于一身的职位。小编整理了美容院店长必须具备的三大能力,供大家参考。一、激情和执着。不管是不是自己的事业,都要爱业、乐业、敬业、专业。只有爱它,打心眼里想要去为之努力,才会体会到其中的乐趣,才能够专心致志求发展。二、行政能力和管理能力。面对问题要有正确的判断,并能迅速解决。能够从全局出发,根据员工的自身能力分工和严格督导,灵活、冷静的处理突发事件。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的店面业绩评估,无论对已对人都要严格要求,重要的是要能够采取多种不同的措施激励员工。在业务方面要保证货源,经常调整陈列以保持顾客的新鲜感,做好销售数据分析,调整商品结构,顾客服务等等。除此之外,还要了解相关的法律法规。三、组织能力和凝聚力。你所管理的店面,必须有盈利才能证明你的价值与工作能力,而在实现目标的过程中,你的管理和以身作则,将是极其重要的。所以,营业额目标的实现,50%是依赖你个人的优异表现。作为店长不但要发挥自己的才能,还要负担指挥其他员工的责任,使每一个员工都能发挥才能。同时需要用自己的行动和思想来影响员工,而不是让员工影响你的判断和思维。

        更多     document.getElementById("bdshell_js").src = "http://bdimg.share.baidu.com/static/js/shell_v2.js?cdnversion=" + Math.ceil(new Date()/3600000)  上一篇:如何培养自己的创造持续巨额业绩的销售团队? 下一篇:职业技能大赛 美容师首上台   精彩推荐  美容院老板与员工交心的方法有哪些? 美容院店长心态的重要性及必备的六大心态 美容院店长困惑:员工为什么不服我管? 会所健康运营循环四部曲 行业唯一常规大项! 如何选择会所内的主推项目? 如何拥有能创造持续巨额业绩的销售团队 成功销售的关键在于正确选择项目 销售,美容院业绩持续增长的关键 美容会所为什么难留住好的员工         网友留言       var duoshuoQuery = {short_name:"zhmydjt"}; (function() { var ds = document.createElement('script'); ds.type = 'text/javascript';ds.async = true; ds.src = 'http://static.duoshuo.com/embed.js'; ds.charset = 'UTF-8'; (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(ds); })();           ·  职场规划:美容导师,路在何方?   职场规划:美容导师,路在何方?  作为美容导师,及时做职业规划、定位自己的…[详细]

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