进入下半年金九银十的招聘旺季,美容企业的招聘需求以及美容人才的跳槽意向逐步增多。通过582美容人才网企业招聘信息发布以及人才简历更新频率判断,随着应届毕业生求职告一段落,在职人士的跳槽欲望相对增多。很多美容院、化妆品公司希望通过582美容人才网这个专业的行业招聘平台吸引更多专业优秀的美容人才。
美容培训导师杨先生目前在一家美容机构担任培训师。在美容行业工作多年的他拥有丰富的实战经验以及讲课技巧,但是面对即将到来的招聘旺季他也按捺不住,希望通过582美容人才网寻得一个更好的发展机会。而美容师小李从事美容行业两三年,对中医按摩、美容美体等项目十分熟悉。虽然原美容院经营状况良好,待遇也不错,但是她希望能更上一层楼,尝试美容顾问甚至美容店长的工作。由于目前正属美容院大量招聘的时候,小李通过582美容人才网很快就找到了一份美容顾问的工作。小李说,由于自己有经验,美容手法娴熟,美容院十分满意。
据582美容人才网了解,年中选择辞职,另择高就的职场人士不在少数。多数职场人士认为,7、8月份是在职人员换工作的最佳时间,错开毕业生和年底辞职的求职高峰期,求职选择性更加丰富。而且,7月份以后,美容企业的年中业绩报表统计出来,年中奖金陆续发到员工手中。此时计划跳槽换工作的员工开始“四处张望”。按照惯例,许多企业会有二次招人的惯例,此时投递简历可以选择的岗位更多一些。如此看来,7、8月份是在职人员换工作的“黄金季”。而在美容行业,真正的招聘旺季将会集中在8、9、10月份。
目前,跳槽在美容行业是很多美容师、美容导师的“家常便饭”。跳槽是为了获得更好的待遇以及发展机会,这个属于人之常情,但是582美容人才网提醒各位美容人才,按照以往的经验,下半年尤其是进入9月人才市场流动性开始增加,计划跳槽的美容精英可以提前做准备。避开了5、6月和年底求职的高峰期,年中跳槽的胜算反而大一些。
而对于不想跑人才市场或者招聘会的美容人才,可以通过582美容人才网、中国美容精英网这些行业性的招聘网站投递简历。这样既可以省却在高温下找工作的辛苦,又可以节省费用。而且这些专业的美容招聘网站一般与很多大型的美容机构合作,只要更新简历,待遇方面不是很苛刻的话,相信一个星期左右就可以找到心仪的工作。此外,曾经有求职者在582美容人才网注册简历,不到5分钟就接到了3个面试电话,其效果可见一斑。
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